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    1.公司通過ISO 9001:2008國(guó)際認(rèn)證,建立有質(zhì)量方針及其呼應(yīng)和量化的質(zhì)量目標(biāo)，, 形成了以「質(zhì)量手冊(cè)」、「管理程序」、「作業(yè)指導(dǎo)書」和質(zhì)量記錄,保證并維持質(zhì)量管理體系的有效性、適宜性及充分性, 倡導(dǎo)品質(zhì)政策，并嚴(yán)格貫徹全員執(zhí)行.
   2.公司以人為本，新進(jìn)員工的職前訓(xùn)練，一般員工的在職訓(xùn)練，資深、績(jī)優(yōu)員工的晉升培訓(xùn)均為公司的基本任務(wù)，冀望員工技能得以提升、潛能得以發(fā)揮圓滿完成工作。